Navrhujeme bonus pro rodiče, kteří se na rodičovské vystřídají

Chceme, aby maminky měly návrat do práce jednodušší. Proto navrhujeme, aby rodiče, kteří se na rodičovské dovolené alespoň na čtvrt roku vystřídají, dostali 50 tisíc korun navíc k současným 350 tisícům.

Cílem je větší zapojení druhého rodiče do péče o dítě, a také umožnit primárnímu pečujícímu udržet si pozici na trhu práce. Samozřejmě za předpokladu, pokud o to mají oba rodiče zájem. V současné době chodí na rodičovskou jen asi 2 % otců, podle průzkumu IPSOS by o to ale mělo na určitý čas zájem 70 % tatínků. Odrazuje je ale obava z nedostatku financí. V případě matek zase data ukazují, že 93 % pečujících o dítě by chtělo pracovat. Pracuje ale jen 52 % maminek. Bonus za dobrovolné vystřídání se na rodičovské proto pomůže oběma rodičům: otcům umožní větší péči o děti a matky nebudou mít tak dlouhý kariérní výpadek. Prosazujeme také možnost zvyšovat rodičovský příspěvek podle inflace.