Rok 2026 přináší řadu změn z pera Starostů. Co se nám loni podařilo prosadit?

Se začátkem nového roku vešla v platnost řada legislativních novinek, které se Starostům podařilo prosadit ještě během minulého volebního období. Změny pomůžou především rodinám s dětmi a seniorům, kterým zvýší příspěvky nebo je podpoří v těžkých životních situacích. Více peněz putuje také do školství, kde budou trvale působit psychologové a speciální pedagogové. Další digitalizace pak usnadní život pacientům, cizincům nebo držitelům zbrojních průkazů, což přispěje k větší bezpečnosti. A nově také začne platit maximální možná délka volebních kampaní.

 Podpora rodin a pečujících a ochrana dětí

• Rodiče vícerčat nově dostanou rodičovský příspěvek ve výši 700 tisíc korun místo původních 525 tisíc korun. Zároveň se zvýší i měsíční čerpání, a to do maximální výše 30 tisíc korun. Původně mohly rodiny čerpat maximálně 22 500 korun měsíčně.

• Rodiče dětí, kterým druhý rodič dluží na výživném, budou nově moci prodat pohledávku agenturám zabývajícím se vymáháním dluhů. To výrazně usnadní vymáhání alimentů. 

• Dosud platilo, že rodiče mohou použít „přiměřené výchovné prostředky“. Tento vágní pojem mizí a zavádí se jasné hranice. Tou je výslovný zákaz fyzických trestů a dalších ponižujících výchovných praktik.

• Lidem, kteří potřebují pomoc druhých, se zvýší příspěvek na péči. To se týká nejen dětí, ale i dlouhodobě nemocných dospělých, o které často pečují jejich blízcí.

• Na rodičovskou dovolenou nově může nejen matka a otec, ale kdokoliv, kdo dítě skutečně vychovává. Pokud je to navíc jeho prarodič, počítá se mu jeho péče do důchodu.

 Více peněz pro moderní a bezpečné školy

• Zápisy do prvních tříd začnou už v zimě, aby měli rodiče dostatek času svoje děti připravit na začátek školní docházky a vyhnuli se zbytečným odkladům. 

• Učitelé na základních a střední školách a jejich odborní asistenti se mohou těšit na navýšení platů, kuchařky nebo školníky naopak začnou platit obce a kraje. 

• Běžnou součástí základních škol s alespoň 180 žáky se stanou psychologové a speciální pedagogové.

• Žákyně a studentky budou mít ve školách k dispozici menstruační potřeby zdarma.

Lepší péče o zranitelné

• Senioři mohou od ledna počítat s vyššími důchody, a to nejen díky pravidelné valorizaci. Minimální výše starobního důchodu se nově počítá jako 20 % průměrné mzdy místo dosavadního pevného minima, které dlouho stagnovalo.

• Takzvaná superdávka v sobě kombinuje příspěvek na bydlení, dítě a živobytí a doplatek na bydlení. Dojde díky ní ke zjednodušení administrativy, a pomoc tak bude rychlejší, komplexnější a lépe zacílená.

• Podpora v nezaměstnanosti musí především usnadňovat návrat do práce. Zvýšili jsme tak podporu pro první dva měsíce nezaměstnanosti (z 65 % na 80 % průměrného čistého výdělku), a naopak ji snížili v posledním pátém měsíci podpory (z 45 % na 40 %). V mezidobí zůstává výše dávky na původních 50 %.

• Nezaměstnaní lidé ve věku nad 57 let získali až 11 měsíců na hledání nové práce. Pro starší 52 let se pak podpora prodloužila na 8 měsíců. Nechceme totiž, aby byli tlačeni do nevyhovujícího zaměstnání nebo předčasného důchodu.

Zákony, které chrání všechny bez rozdílu

• Zasadili jsme se o větší ochranu obětí takzvaného hate crime, tedy zločinu z nenávisti. Předsudečný motiv tak nyní bude u soudu přitěžující okolností. A zatímco dosud zákon chránil hlavně národností, etnické nebo náboženské menšiny, nově se tato ochrana rozšířila také na osoby se zdravotním postižením, ze špatných socioekonomických poměrů nebo s menšinovou sexuální orientací. A to i v online prostoru.

• Díky zákonu “Lex Anička” se zavádí povinné vzdělávání soudců a soudkyň, které zvýší jejich odbornost u zvlášť citlivých případů. Zákon také garantuje lepší ochranu obětí a pevné financování organizací, které s nimi pracují.

Přehledný systém pro cizince v Česku

• Připravili jsme nový informační systém, který zrychlí, zjednoduší a zpřehlední celý proces pobytového řízení. Cizincům bude vytvořena elektronická identita, a ti tak budou moci s úřady komunikovat online.

• Pro občany EU, kteří chtějí v Česku pobývat více než 90 dnů, je připraven nový systém registrací. Ten ocení především česká města a obce při plánování infrastruktury v oblasti školství, zdravotnictví, odpadů nebo parkování.

• Posílí se odpovědnost vzdělávacích a kulturních institucí, sportovních klubů nebo zaměstnavatelů, kteří cizincům garantují pobyt v Česku.

 Novinky pro pohodlí a zdraví pacientů

• Žádanky od doktora na rentgen nebo magnetickou rezonanci už nebudou papírové, ale v digitální kartě. 

• Zdravotní pojišťovny od ledna začnou hradit bílé plomby na zubní kazy místo černých amalgámových, které představují zdravotní riziko.

Lepší kontrola zbraní

• Praktičtí lékaři budou muset nově ověřovat, zda jejich pacienti s určitým fyzickým nebo duševním onemocněním nejsou držitelé zbrojního oprávnění.

• Digitalizace se dočkají i držitelé zbrojní průkazů. Pro zjednodušení a kvůli větší přehlednosti a bezpečnosti jsme zrušili papírové doklady. Žádost, registrace a převody zbraní budou moci čeští občané vyřídit online přes Portál občana.

• Zjednodušili jsme strukturu zbrojních oprávnění. Místo původních pěti skupin budou nově fungovat pouze dvě kategorie oprávnění, a to obecné pro sběratele, sportovce a lovce a rozšířené, které držitelé mohou používat při práci nebo ochraně.

Zjednodušení pro firmy a motivace pro zaměstnance

• Připravili jsme nový formulář jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatelů, který firmám výrazně zjednoduší administrativu. Nahrazuje totiž původních 25 povinných formulářů. Zároveň ale pomůže i při efektivnější kontrole dodržování zákoníku práce.

• Držitelé zaměstnaneckých akcií nově budou příjmy z prodaných akcií danit pouze dle daně z příjmu. Z úspěchu firmy tak budou těžit i její zaměstnanci.

Férová volební kampaň

• Novely se dočkaly také volby. Zavedli jsme totiž maximální dobu trvání volební kampaně, a to 150 dní. Nebude už tak možné prodloužit volební klání brzkým vyhlášením voleb, jak k tomu docházelo v minulosti.